همزمان با ایام مبارک دهه فجر و اولین سالگرد بازگشت سهام شرکت از بخش خصوصی به دولت ، در دیدار عمومی کارکنان با هیات مدیره محترم و مدیران شرکت ، منشور اخلاق حرفه ای توسط هیات مدیره ، مدیران و کارکنان شرکت امضا گردید .»
به مناسبت ایام مبارک دهه فجر و اولین سالگرد بازگشت سهام شرکت از بخش خصوصی به دولت ، دیدار عمومی کارکنان با هیات مدیره محترم و مدیران شرکت خدمات مهندسی آب و خاک کشور(پارس) ، در روز چهارشنبه 13 بهمن ماه 1400 در محل دفتر مرکزي شرکت برگزار ، که خلاصه ای از آن بشرح ذیل میباشد :
مراسم با قرائت آیاتی از کلام الله مجید و پخش سرود ملی شروع و پس از آن مدیریت محترم روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ضمن تبریک ایام دهه مبارک فجر و خیر مقدم به حضار، سرفصل برنامه های تدارک دیده شده ، را به همکاران اطلاع رسانی نمودند .
پس از جناب آقای دکتر قاسمی مدیرعامل محترم شرکت هم ، ضمن تبریک دهه مبارک فجر و گرامیداشت یاد و خاطره شهدای عزیز از ابتدای انقلاب تا شهدای مدافع حرم ، به بیان نکاتی در خصوص شرح خدمات ارزنده انقلاب در مناطق مختلف کشور پرداخته و ایجاد روحیه جهادی و تفکر ما می توانیم را از دستاوردهای انقلاب برشمرده و بر عزم همه برای تلاش بیشتر در گام دوم انقلاب تاکید نمودند .
ایشان همچنین در ادامه خلاصه ای از مهمترین اقدامات انجام شده یکسال اخیر از زمان استقرار هیات مدیره جدید در شرکت را بشرح ذیل برشمردند :
- ساماندهی پروژه های زیانده و ایجاد تعادل و ثبات در پروژه ها
- بازنگری استراتژی شرکت با همکاری مشاور
- ایجاد صندوق پروژه برای تامین نقدینگی پروژه ها
- پرداخت مطالبات بازنشستگان و نیروهایی که با شرکت قطع همکاری کرده اند
- بروز رسانی سایت اینترنتی شرکت
- تهیه فصلنامه ها، توسعه خبرنامه ها و شفافیت در اطلاع رسانی کلیه امور شرکت
- برنامه ریزی و کنترل مستمر پروژه ها (روزانه ، هفتگی و ماهیانه)
- تمرکز خرید ها و مسائل مالی و خرید اقلام از بورس کالا و کاهش هزینه ها از طریق حذف واسطه ها
- بازنگری کلیه فرآیندهای جاری شرکت
- استقرار سیستم تعالی سازمانی و تشکیل کمیته های مختلف از قبیل تخصیص ، 5S ، پیگیری مطالبات ، فرهنگ سازمانی ، ایزو ، استاندارد ، مهندسی ارزش ، آموزش و .... در شرکت برای انجام بهینه امور
- به حداقل رساندن معوقات کارکنان در ستاد و پروژه ها
- کاهش هزینه های ستادی و بالاسری در پروژه ها
- اصلاح سیستم پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان
- تعیین تکلیف بدهی های مالیاتی از سال 1396 به بعد
- پیگیری و اقدامات مهم در بخش املاک
- ........
در ادامه جناب آقای دکتر بازرگان ریاست محترم هیات مدیره شرکت هم ضمن تبریک دهه مبارک فجر به همکاران ، اظهار داشتند که این شرکت یکی از شرکت های بزرگ و با تجربه در زمینه آب و خاک در کشور بوده و کارشناسان و مدیران مجربی را در این حوزه پرورش داده است و در پروژه های عظیم آب و خاک کشور همواره نقش آفرینی کرده است .
ایشان همچنین اظهار داشتند که نیروهای انسانی بزرگترین سرمایه هر شرکت بوده و باید ارتقا یابند و در هیات مدیره شرکت یکی از اولویت های مهم که همواره به آن پرداخته شده است مسائل مرتبط با نیروهای انسانی است و ما بعنوان عضو کوچکی از شرکت همواره تلاش کرده ایم که زحمات و تلاش های شما در عرصه آب و خاک کشور را به مسئولین و مراجع ذیربط منعکس کنیم .
در بخش بعدی مراسم ، تعدادی از همکاران ، سئوالاتی در خصوص مسائل و موضوعات کارکنان از قبیل ، اضافه کار ، مسائل مرتبط با جانبازان و تعاونی مسکن را بصورت حضوری و مکتوب از مدیرعامل محترم شرکت پرسیدند که مدیرعامل در خصوص سئوالات مطروحه توضیحاتی ارائه نمودند .
در ادامه دو نفر از بانوان شرکت (سرکارخانم مهندس آذرخش و سرکار خانم شعبانی) به نمایندگی از تیم فرهنگ سازمانی ، شرحی از اقدامات و پیگیری های انجام شده نوسط تیم فرهنگ سازمانی را برای حضار تشریح و «بیانیه تیم فرهنگ سازمانی» و «منشور اخلاقی کارکنان شرکت» را که توسط تیم مذکور تهیه شده است ، برای همکاران قرائت نمودند .
در پایان منشور اخلاقی کارکنان شرکت توسط اعضای محترم هیات مدیره ، مدیران و کارکنان شرکت امضا گردید.